DATARIAU.COM - Selama masa pandemi Covid-19, pemerintah menghimbau untuk melaksanakan seluruh kegiatan akademik dan kegiatan kemahasiswaan dari berbagai institusi pendidikan melalui media daring di rumah masing-masing, tidak terkecuali kampus UIN Suska Riau. Dengan beredarnya surat dari pimpinan kampus maka Semua Kegiatan kemahasiswaan dialihkan secara online learning untuk menggantikan perkuliahan tatap muka, termasuk juga perubahan praktik kuliah lapangan secara daring, magang yang dilaksanakan secara daring, dan pengelolaan program kerja organisasi mahasiswa.
Salah satu organisasi mahasiswa yang juga terkena dampak selama masa pandemi ini adalah Kopma UIN Suska. menjadi salah satu organisasi yang terdampak adanya pandemi Covid-19 yang menyebabkan beberapa program kerja organisasi tidak bisa dilaksanakan karena seluruh kegiatan kemahasiswaan dialihkan secara daring. Koperasi Mahasiswa UIN Suska Riau atau biasa disebut dengan KOPMA merupakan salah satu Organisasi Unit Kegiatan Mahasiswa yang bergerak dibidang koperasi yang bertujuan untuk mengembangkan potensi para anggotanya yang salah satunya di bidang usaha.
Kabid Humas Kopma UIN Suska, Rahmat Pajri, menjelaskan bahwa mereka selaku pengurus kopma akan berusaha semaksimal mungkin untuk dapat menjalankan roda organisasi di era pandemi ini. Terkait dengan program kerja yang belum terlaksanakan dan tidak memungkinkan untuk menjalankan proker, maka akan ditunda terlebih dahulu pelaksanaannya. Apabila masih bisa, maka akan di usahakan untuk dijalankan secara online. Program kerja tersebut berdasarkan kesepakatan yang telah diambil pada rapat di awal kepengurusan.
?Untuk Sementara ini kegiatan rutin seperti rapat pengurus masih tetap dilaksanakan dengan tujuan agar komunikasi antar pengurus dapat terjalin dengan baik. dan kami juga sering mengadakan diskusi sesama pengurus di group Whatsapp maupun video conference? ujar mahasiswa ilmu komunikasi angkatan 18 ini. Ia juga menuturkan bahwa inovasi dan strategi sangatlah penting bagi organisasi di saat pandemi ini dengan tujuan organisator bisa menjalankan dan mengelola organisasi agar tetap produktif dan yang pastinya roda organisasi tetap bisa berjalan dengan baik. salah satu strateginya yaitu dengan menciptakan inovasi. Inovasi-inovasi tersebut muncul dengan berdasarkan apa yang dibutuhkan oleh teman-teman mahasiswa disaat situasi pandemi ini untuk mengisi kegiatan sehari-hari di rumah tanpa harus melupakan organisasi.
Selain itu, Pajri berpendapat bahwa situasi di saat pandemi ini tidak menjadi alasan untuk tidak aktif di kegiatan kemahasiswaan. Oleh karena itu ia menyampaikan harapannya kepada teman-teman kopma UIN Suska yang saat ini berada di rumah untuk terus semangat dan produktif dalam menjalani rutinitas sehari-hari. ?semoga teman-teman tetap selalu semangat dan terus aktif di kopma tanpa ada alasan berhenti melangkah karena pandemi. tetap bersinergi dan menjaga asas kekeluargaan? kata pajri.
Ketua Umum Kopma UIN Suska, Rudi Ardiansyah juga menyampaikan, ? di tengah situasi dan kondisi seperti ini saya beserta teman-teman pengurus yang lain harus memutar otak mencari alternatif lain untuk bagaimana caranya membuat konsep di setiap kegiatan agar tetap terealisasi dan kami juga telah merancang strategi serta mencari cara agar organisasi ini tetap berjalan maksimal, karna kekuatan terbesar kita terletak pada dasar dan sistem pola manajemen internal organisasi serta melahirkan inovasi. Organisasi yang sukses ialah organisasi yang siap dengan perubahan, artinya setiap perubahan yang terjadi akibat pandemi covid-19 ini organisasi pun harus siap dan mampu menyesuaikan diri,?tutupnya.
Rudi juga menjelaskan bahwa hambatan dan kendala manajemen organisasi di saat pandemi ini harus bisa kita identifikasi terlebih dahulu baru setelah itu dianalisis untuk mengetahui titik temunya. Menciptakan inovasi merupakan satu komparasi yang dibutuhkan oleh kalangan organisasi saaat ini. Mulai dari dampaknya pada individu anggota organisasi sampai pada organisasi keseluruhan.
Pandemi Covid-19 telah menyebabkan banyak perubahan terhadap berbagai organisasi. Semua organisasi dituntut untuk lebih fleksibel, responsif, dan adaptif dengan cara menciptakan nilai. Salah satunya dengan menciptakan inovasi dan harus mampu bertransformasi. Transformasi bukan hanya sekedar kata kunci ketika menghadapi pandemi. Transformasi adalah strategi yang harus dipilih oleh semua pengurus organisasi. Mengapa? Karena ini adalah upaya yang bisa membantu organisasi untuk mengidentifikasi apa saja yang perlu diubah menggunakan strategi yang terfokus.
Tantangan di saat pandemi ini memang harus mengembangkan Inovasi yang merupakan bekal untuk kita menghadapi masa depan di era yang terus berubah dengan cepat. kita harus berfikir cerdas, Inovatif serta berani menghadapi tantangan apapun itu resikonya,jika kita mau terus melangkah dan berubah untuk menjadi lebih baik dan produktif, tetapi jika kita menyerah dalam belajar,bersinergi dan berhenti melangkah maka pasti kita akan tertinggal dan tidak akan pernah berubah jika kita tidak segera melangkah ke depan dan jangan sampai kita sebagai generasi penerus bangsa tidak memiliki visi dan cita-cita yang membuat kita hidup tanpa adanya target dan tujuan. (rls)
