THL DPRD Pekanbaru Mengeluh 2 Bulan Belum Gajian, Ini Penjelasan Sekwan

datariau.com
10.439 view
THL DPRD Pekanbaru Mengeluh 2 Bulan Belum Gajian, Ini Penjelasan Sekwan
doc.
Sekretaris DPRD Pekanbaru Drs Ahmad Yani.

PEKANBARU, datariau.com - Dalam dua pekan belakangan ini, sejumlah tenaga harian lepas (THL) di lingkungan Sekretariat DPRD (Setwan) Pekanbaru, selalu mengeluhkan, mereka belum gajian sejak awal tahun lalu.

Gaji yang mereka keluhkan tersebut selama dua bulan, terhitung Bulan Januari hingga Februari 2017 ini.

Hal ini diakui Sekretaris DPRD Pekanbaru Drs Ahmad Yani, Kamis (16/3/2017). Dijelaskannya, persoalan THL ini belum terima gaji dua bulan, karena dampak rasionalisasi anggaran di Pemko. Sehingga mewajibkan semua OPD mengurangi THL-nya, termasuk di DPRD ini sendiri.

Jumlah THL di DPRD Pekanbaru sebanyak 78 orang, terdiri dari tenaga CS (cleaning service) dan tenaga pengamanan (security). Karena terjadi rasionalisasi anggaran, jatah THL di DPRD hanya bisa dipekerjakan 55 orang. Artinya, akan ada pengurangan 23 THL.

Karena keberatan, Sekwan lalu mengajukan lagi ke Pemko, agar tidak ada pengurangan THL. Karena jumlah mereka ini sudah sesuai dengan kondisi gedung. Pengajuan ini tidak diterima seratus persen pihak Pemko. Pemko hanya bisa merestui untuk 65 THL. Namun jumlah ini tidak bisa diterima pihak Setwan, karena akan banyak THL yang dirumahkan.

"Tapi pekan kemarin, Pemko akhirnya memberi jatah sesuai kuota yang kita inginkan yakni 78 THL. Karena masalah iniah, gaji THL ini belum bisa dibayarkan. Namun Alhamdulillah, THL tidak jadi dikurangi," tegasnya.

Dengan tidak ada persoalan lagi, dua hari lalu pihak Setwan sudah mengajukan ke BPKAD Pemko untuk pembayaran gaji para THL. Gaji THL yang akan dibayarkan untuk dua bulan.

"Anggarannya sudah diajukan ke Pemko sekitar Rp 126 juta. Kita menunggu sekarang, mudah-mudahan pekan ini bisa cair," pinta Ahmad Yani.

Editor
: Riki
Sumber
: Tribunpekanbaru.com
JIKA MENEMUKAN BERITA KAMI TIDAK SESUAI FAKTA, SEGERA HUBUNGI 0813 3966 1966 (Chat WhatsApp Only)